Entrevistas: Como Conduzir e Analisar
Título da Aula: Entrevistas: Como Conduzir e Analisar
Ano: 8º e 9º ano do Ensino Fundamental
Componentes Curriculares: Língua Portuguesa
Objetivos de Aprendizagem:
- Planejar, conduzir e editar entrevistas orais efetivamente;
- Analisar entrevistas para identificar estratégias e técnicas utilizadas;
- Aplicar os conhecimentos adquiridos para a produção de entrevistas escritas e orais.
Habilidades da BNCC: EF89LP13 - "Planejar, produzir e editar entrevistas orais, selecionando entrevistados, definindo pautas de questionamentos e considerando as características do gênero e do meio de circulação."
Materiais Necessários:
- Computadores ou tablets com acesso à internet;
- Quadro branco ou flip chart;
- Marcadores ou canetas;
- Papel e lápis para anotações;
- Textos ou vídeos de entrevistas para análise;
- Gravador de áudio ou vídeo (se disponível).
Procedimento:
- Introdução (10 minutos):
- Inicie a aula com uma discussão sobre a importância das entrevistas na obtenção de informações e na construção de notícias e reportagens.
- Apresente a habilidade da BNCC que será trabalhada na aula e explique os objetivos de aprendizagem.
- Análise de Entrevistas (20 minutos):
- Divida a turma em grupos pequenos e distribua diferentes textos ou vídeos de entrevistas para cada grupo.
- Peça aos alunos que analisem as entrevistas e identifiquem as estratégias e técnicas utilizadas pelos entrevistadores.
- Eles devem observar aspectos como:
- Qual é o objetivo da entrevista?
- Quem é o entrevistado e por que foi escolhido?
- Como o entrevistador conduziu a entrevista?
- Quais perguntas foram feitas e por quê?
- Como o entrevistado respondeu às perguntas?
- Quais recursos não verbais foram utilizados?
- Discussão em Grupo (15 minutos):
- Após a análise das entrevistas, reúna a turma novamente e peça a cada grupo que compartilhe suas descobertas.
- Promova uma discussão sobre as diferentes estratégias e técnicas utilizadas pelos entrevistadores e como elas contribuíram para a efetividade das entrevistas.
- Planejamento de Entrevistas (20 minutos):
- Em seguida, oriente os alunos a planejarem suas próprias entrevistas.
- Eles devem selecionar um assunto, definir as pautas de questionamentos e considerar as características do gênero e do meio de circulação.
- Estimule os alunos a serem criativos e a pensar em diferentes maneiras de conduzir suas entrevistas.
- Condução e Edição de Entrevistas (30 minutos):
- Se possível, dê aos alunos a oportunidade de conduzirem suas entrevistas durante a aula.
- Eles podem gravar as entrevistas em áudio ou vídeo ou simplesmente fazer anotações.
- Após a condução das entrevistas, oriente os alunos a editá-las, selecionando os melhores trechos e organizando-os de forma coerente.
- Apresentação e Avaliação (15 minutos):
- Por fim, peça aos alunos que apresentem suas entrevistas para a turma.
- Eles podem ler trechos das entrevistas escritas ou mostrar os vídeos ou áudios das entrevistas orais.
- Após as apresentações, promova uma discussão sobre os pontos fortes e fracos de cada entrevista e ofereça feedback aos alunos.
Avaliação:
- A avaliação da aprendizagem dos alunos será realizada por meio da análise das entrevistas planejadas, conduzidas e editadas por eles.
- Os critérios de avaliação incluem:
- Clareza e objetividade na definição do objetivo da entrevista;
- Seleção adequada do entrevistado;
- Elaboração de pautas de questionamentos relevantes e bem estruturadas;
- Condução efetiva da entrevista, com uso adequado de técnicas de entrevista;
- Edição cuidadosa da entrevista, selecionando os melhores trechos e organizando-os de forma coerente.
Questões
Clique no card para ver detalhes da questão
Qual é a técnica de entrevista em que o entrevistador faz perguntas abertas e deixa o entrevistado falar livremente?
Resposta: Entrevista aberta.
Em uma entrevista bem estruturada, o entrevistador deve:
Resposta: Demonstrar interesse genuíno e fazer perguntas abertas.
Qual das etapas abaixo **não** faz parte do planejamento de uma entrevista?
Resposta: condução da entrevista
Qual das seguintes estratégias é mais importante para um entrevistador utilizar durante a condução de uma entrevista eficaz?
Resposta: controlar o fluxo da entrevista e manter o foco no tópico principal.
Qual das seguintes opções não é uma estratégia ou técnica utilizada por entrevistadores em entrevistas efetivas?
Resposta: interromper o entrevistado constantemente
Qual das seguintes opções não é uma técnica de entrevista eficaz?
Resposta: interromper o entrevistado para fazer perguntas adicionais.
Qual das seguintes etapas é essencial para o planejamento de uma entrevista eficaz?
Resposta: definir pautas de questionamentos
Qual dos seguintes NÃO é um critério para avaliar a efetividade de uma entrevista?
Resposta: Número de visualizações da entrevista nas redes sociais.
Qual das opções abaixo não é uma característica essencial de uma entrevista bem conduzida?
Resposta: interrupções frequentes
Em qual das opções abaixo a preparação para uma entrevista não está sendo realizada de forma adequada?
Resposta: Ensaiar as respostas às perguntas que podem ser feitas.
Qual das seguintes opções é um exemplo de uma pergunta fechada em uma entrevista?
Resposta: "Você tem alguma dúvida sobre a vaga?"
Qual das seguintes opções não é uma técnica recomendada para conduzir uma entrevista efetiva?
Resposta: interromper o entrevistado constantemente.
Qual das seguintes alternativas não é uma estratégia ou técnica utilizada por entrevistadores?
Resposta: fazer suposições sobre o entrevistado
Em uma entrevista, qual é a principal função do entrevistador?
Resposta: Conduzir a entrevista de forma imparcial e objetiva.
Em uma entrevista, qual das perguntas abaixo é considerada inadequada?
Resposta: "você já foi acusado de alguma irregularidade?"
Qual dos seguintes tipos de entrevistas é mais adequado para obter informações sobre a opinião pública sobre um determinado assunto?
Resposta: Entrevista em grupo presencial;
Em qual das situações abaixo a condução de uma entrevista é mais imprescindível?
Resposta: coleta de dados para uma pesquisa acadêmica