Qual das seguintes opções é um exemplo de uma pergunta fechada em uma entrevista?
(A) -
"Conte-me sobre sua experiência profissional."
(B) -
"Quais são suas maiores qualidades e fraquezas?"
(C) -
"Como você se vê daqui a cinco anos?"
(D) -
"Você pode me dar um exemplo de uma situação em que você superou um desafio?"
(E) -
"Você tem alguma dúvida sobre a vaga?"
Dica
- Use perguntas fechadas para obter informações específicas e concretas do entrevistado.
- Formule perguntas que possam ser respondidas com uma resposta curta e direta, geralmente um "sim" ou um "não".
- Evite perguntas muito longas ou complexas.
- Use perguntas fechadas para confirmar informações ou esclarecer pontos específicos.
Explicação
As perguntas fechadas são aquelas que podem ser respondidas com uma resposta curta e direta, geralmente um "sim" ou um "não". Elas são úteis para obter informações específicas e concretas do entrevistado.
Análise das alternativas
As demais alternativas são exemplos de perguntas abertas, que permitem ao entrevistado dar respostas mais elaboradas e completas:
- (A): "Conte-me sobre sua experiência profissional."
- (B): "Quais são suas maiores qualidades e fraquezas?"
- (C): "Como você se vê daqui a cinco anos?"
- (D): "Você pode me dar um exemplo de uma situação em que você superou um desafio?"
Conclusão
As perguntas fechadas são úteis para obter informações específicas e concretas do entrevistado, enquanto as perguntas abertas permitem ao entrevistado dar respostas mais elaboradas e completas. Ambas as técnicas são importantes em uma entrevista, pois permitem ao entrevistador obter uma compreensão mais ampla do perfil do candidato.