Em uma entrevista bem estruturada, o entrevistador deve:
(A) -
Falar mais do que o entrevistado.
(B) -
Fazer perguntas longas e complexas.
(C) -
Interromper o entrevistado constantemente.
(D) -
Demonstrar interesse genuíno e fazer perguntas abertas.
(E) -
Deixar o entrevistado falar sem fazer perguntas.
Explicação
O entrevistador deve conduzir a entrevista de maneira a obter o máximo de informações relevantes do entrevistado. Para isso, é importante que ele demonstre interesse genuíno no assunto e faça perguntas abertas, que permitam ao entrevistado falar livremente e compartilhar suas ideias e opiniões.
Análise das alternativas
As demais alternativas apresentam comportamentos inadequados de um entrevistador:
- (A): O entrevistador não deve falar mais do que o entrevistado, pois o objetivo da entrevista é obter informações do entrevistado.
- (B): O entrevistador não deve fazer perguntas longas e complexas, pois isso pode confundir o entrevistado e dificultar a obtenção de respostas claras e objetivas.
- (C): O entrevistador não deve interromper o entrevistado constantemente, pois isso pode ser desrespeitoso e prejudicar o fluxo da entrevista.
- (E): O entrevistador não deve deixar o entrevistado falar sem fazer perguntas, pois o objetivo da entrevista é obter informações do entrevistado.
Conclusão
O entrevistador deve conduzir a entrevista de maneira a obter o máximo de informações relevantes do entrevistado. Para isso, é importante que ele demonstre interesse genuíno no assunto e faça perguntas abertas, que permitam ao entrevistado falar livremente e compartilhar suas ideias e opiniões.