Conflito? Não tem Problema! Aprendendo a Resolver Juntos

Título da aula: "Conflito? Não tem Problema! Aprendendo a Resolver Juntos"

Propósito da aula: Desenvolver habilidades sociais e emocionais das crianças ao abordar estratégias positivas para lidar com conflitos nas interações com outras crianças e adultos, promovendo um ambiente de respeito mútuo e cooperação.

Ano: Educação Infantil - 3º ano

Objetivos de aprendizagem:

  • Reconhecer e expressar emoções e sentimentos relacionados a conflitos;
  • Desenvolver habilidades de comunicação para resolver conflitos de forma pacífica;
  • Praticar a resolução de problemas e a tomada de decisões em situações de conflito;
  • Promover o respeito mútuo, a empatia e a cooperação nas interações sociais.

Habilidades da BNCC: EI03EO07 - "Usar estratégias pautadas no respeito mútuo para lidar com conflitos nas interações com crianças e adultos."

Sobre esta aula: Esta aula será dividida em duas partes, cada uma com duração de 30 minutos. Na primeira parte, as crianças explorarão suas emoções e sentimentos relacionados aos conflitos e aprenderão estratégias básicas para lidar com eles. Na segunda parte, elas praticarão essas estratégias por meio de atividades lúdicas e situações simuladas.

Materiais necessários:

  • Cartões de emoções e sentimentos (feitos de papelão ou EVA, com imagens de diferentes expressões faciais e nomes das emoções);
  • Fantoches ou animais de pelúcia para representar as crianças em atividades lúdicas;
  • Cenário simples para simular situações de conflito (por exemplo, uma mesa com brinquedos disputados);
  • Folhas de papel e lápis de cor para atividades de desenho e escrita.

Plano de Aula Detalhado:

  1. Introdução (10 minutos):

    • Inicie a aula com uma roda de conversa sobre conflitos. Pergunte às crianças o que elas entendem por conflito e compartilhe sua própria definição.
    • Apresente os cartões de emoções e sentimentos e peça que as crianças identifiquem as expressões faciais e os nomes das emoções.
  2. Explorando Emoções e Sentimentos (10 minutos):

    • Peça às crianças que escolham um cartão de emoção ou sentimento que elas já experimentaram durante um conflito.
    • Em pequenos grupos, elas devem compartilhar suas experiências e como se sentiram naquela situação.
  3. Estratégias Positivas para Lidar com Conflitos (10 minutos):

    • Apresente estratégias positivas para lidar com conflitos, como ouvir atentamente, respeitar a opinião do outro, pedir desculpas quando necessário e buscar soluções que beneficiem a todos.
    • Use exemplos concretos e cenários hipotéticos para ilustrar cada estratégia.
  4. Atividade Lúdica: Fantoches em Conflito (15 minutos):

    • Divida a turma em dois grupos e entregue um fantoche ou animal de pelúcia para cada grupo.
    • Cada grupo deve criar uma pequena história encenada onde os fantoches entram em conflito e, então, usam as estratégias positivas aprendidas para resolver o conflito.
  5. Simulando Situações de Conflito (15 minutos):

    • Monte um cenário simples para simular uma situação de conflito entre duas crianças (por exemplo, brinquedos disputados).
    • Escolha dois voluntários para representar as crianças em conflito.
    • Peça aos outros alunos que observem como o conflito é resolvido e quais estratégias são utilizadas.
  6. Reflexão e Discussão (10 minutos):

    • Reúna a turma em uma roda de conversa e discuta as atividades realizadas.
    • Pergunte às crianças o que aprenderam sobre lidar com conflitos e quais estratégias elas acham mais úteis.
  7. Atividade de Arte: Desenhando a Paz (10 minutos):

    • Distribua folhas de papel e lápis de cor para cada criança.
    • Peça que elas desenhem uma imagem ou cena que represente a paz e a resolução de conflitos.

Conclusão: Reúna a turma para uma roda de conversa final. Revise os principais pontos aprendidos na aula e incentive as crianças a continuarem usando as estratégias positivas para lidar com conflitos em suas interações sociais.

Questões

Clique no card para ver detalhes da questão

Qual das situações abaixo é um exemplo de comportamento cooperativo?

Resposta: uma equipe trabalha junta para concluir um projeto.

Qual das alternativas apresenta uma abordagem mais adequada para a resolução de conflitos entre pessoas?

Resposta: Conversar com a outra pessoa de forma respeitosa e buscar uma solução que beneficie a ambos.

Em qual das estratégias abaixo não é considerada uma maneira positiva de lidar com conflitos?

Resposta: gritar e insultar a outra pessoa.

Em qual das situações abaixo a estratégia de "ouvir atentamente" é mais importante para resolver um conflito?

Resposta: Um pai e um filho estão discutindo sobre a hora de dormir.

Qual das opções abaixo é uma estratégia positiva para lidar com conflitos?

Resposta: Conversar respeitosamente com a outra pessoa e tentar entender o seu ponto de vista.

Qual estratégia positiva para lidar com conflitos envolve ouvir atentamente o que a outra pessoa tem a dizer?

Resposta: Respeitar a opinião do outro

Qual das seguintes opções não é uma estratégia positiva para lidar com conflitos?

Resposta: gritar com a outra pessoa

Qual das seguintes estratégias **não** é considerada uma estratégia positiva para lidar com conflitos?

Resposta: gritar com a outra pessoa.

Em qual das situações abaixo seria mais adequado usar a estratégia de "ouvir atentamente" para resolver um conflito?

Resposta: Dois amigos estão discutindo sobre quem deve usar um brinquedo.

Qual das opções a seguir não é uma estratégia positiva para lidar com conflitos?

Resposta: gostar de brigar com os outros

Em qual das situações abaixo uma criança demonstrou uma estratégia positiva para lidar com um conflito?

Resposta: Ana conversou com sua amiga e explicou por que estava chateada com ela, e então elas concordaram em fazer as pazes.

Qual das estratégias abaixo não é uma estratégia positiva para lidar com conflitos?

Resposta: xingar ou insultar