Qual das seguintes opções é um exemplo de uma estratégia para estimular a colaboração em um trabalho colaborativo?

• estabeleça um propósito e objetivos claros para o projeto colaborativo.
• crie um cronograma e atribuições realistas.
• forneça recursos e apoio adequados aos membros da equipe.
• incentive a comunicação aberta e o compartilhamento de ideias.
• reconheça e celebre as contribuições de todos.

Permitir que os membros da equipe escolham seus próprios papéis e responsabilidades ajuda a criar um senso de autonomia e propriedade, o que pode motivar os indivíduos a se engajarem mais no projeto e a colaborar efetivamente. os membros da equipe são mais propensos a se sentirem investidos no projeto quando sentem que têm uma escolha na definição de suas contribuições.

As demais alternativas não são estratégias eficazes para estimular a colaboração:

• (a): dividir as tarefas igualmente entre os membros da equipe pode sufocar a criatividade e impedir que os membros desenvolvam suas habilidades individuais.
• (b): estabelecer regras claras e papéis específicos pode restringir a flexibilidade e a inovação do grupo.
• (d): fornecer feedback regular e específico é importante, mas não é suficiente para estimular a colaboração por si só.
• (e): evitar conflitos e diferenças de opinião é irrealista e pode impedir o crescimento e o desenvolvimento do grupo.

Permitir que os membros da equipe escolham seus próprios papéis e responsabilidades é uma estratégia eficaz para promover o envolvimento, a motivação e a colaboração em trabalhos colaborativos. ao dar aos indivíduos a liberdade de definir suas contribuições, criamos um ambiente mais propício para o sucesso do grupo.