Em um projeto colaborativo de produção artística e textual, qual é a função mais importante do líder da equipe?

• Seja claro e transparente na comunicação com os membros da equipe.
• Estabeleça metas e objetivos claros para o projeto.
• Delegue tarefas e responsabilidades de acordo com as habilidades e interesses dos membros da equipe.
• Seja receptivo a novas ideias e sugestões.
• Seja paciente e compreensivo com os erros e dificuldades dos membros da equipe.
• Elogie e reconheça as contribuições de todos os membros da equipe.

O líder eficaz de uma equipe colaborativa deve criar um ambiente inclusivo e positivo, onde todos os membros se sintam valorizados e encorajados a contribuir com suas ideias e habilidades. O líder deve ser um facilitador e um mediador, ajudando a resolver conflitos e garantir que todos tenham a oportunidade de participar ativamente do projeto.

(A) Tomar todas as decisões e controlar o trabalho dos outros membros: Isso é um estilo de liderança autoritário e não contribui para a colaboração e a criatividade.

(C) Fazer todo o trabalho sozinho para garantir a qualidade do projeto: Isso é impraticável e desconsidera as habilidades e contribuições dos outros membros da equipe.

(D) Atribuir tarefas específicas a cada membro e supervisionar o progresso: Embora seja importante organizar o trabalho, o líder deve também dar autonomia aos membros da equipe para que eles possam usar sua criatividade e iniciativa.

(E) Ser o único responsável pela apresentação final do projeto: Isso não é justo para os outros membros da equipe que contribuíram para o projeto.

Um líder eficaz é aquele que consegue inspirar e motivar os membros da equipe, criando um ambiente de colaboração e respeito mútuo. Isso é essencial para o sucesso de qualquer projeto colaborativo.