Em qual das alternativas abaixo o fator cultural "distância de poder" é mais evidente?

(A) - 
 uma pessoa que fala com seu chefe de forma informal e descontraída.
(B) - 
 uma sociedade onde os líderes são altamente respeitados e as hierarquias são rígidas.
(C) - 
 uma situação em que as pessoas são incentivadas a expressar suas opiniões livremente, mesmo que sejam contrárias à maioria.
(D) - 
 uma cultura que valoriza a igualdade e a participação de todos na tomada de decisões.
(E) - 
 um ambiente de trabalho onde os funcionários têm autonomia e liberdade para tomar decisões.

Dica

  • esteja ciente da distância de poder da sua própria cultura e da cultura das pessoas com quem você se comunica.
  • ajuste seu estilo de comunicação de acordo com a distância de poder do contexto.
  • seja respeitoso com as diferenças na distância de poder e evite fazer suposições ou julgamentos.
  • incentive o diálogo e a colaboração entre pessoas de diferentes culturas para promover uma compreensão mútua.

Explicação

A distância de poder refere-se à extensão em que as pessoas de uma sociedade aceitam e esperam que o poder seja distribuído de forma desigual. em sociedades com alta distância de poder, como descrito na alternativa (b), os líderes são altamente respeitados e as hierarquias são rígidas.

Análise das alternativas

As demais alternativas não evidenciam o fator cultural "distância de poder":

  • (a): não indica uma alta distância de poder, pois sugere uma relação informal entre o chefe e o funcionário.
  • (c): indicia uma baixa distância de poder, pois valoriza a expressão livre de opiniões.
  • (d): também sugere uma baixa distância de poder, pois enfatiza a igualdade e a participação de todos.
  • (e): mostra uma baixa distância de poder, pois os funcionários têm autonomia e liberdade para tomar decisões.

Conclusão

O fator cultural "distância de poder" é crucial na comunicação intercultural, pois pode influenciar a forma como as pessoas interagem e se comunicam em diferentes contextos sociais. compreender e respeitar as diferenças na distância de poder pode ajudar a evitar mal-entendidos e promover uma comunicação mais eficaz.