Qual das seguintes alternativas não é uma diferença cultural relacionada a gestos, expressões ou comportamentos?

(A) - 
 a saudação de "high five" é comum nos estados unidos, mas incomum no japão.
(B) - 
 em algumas culturas, é considerado rude apontar o dedo para alguém, enquanto em outras é aceitável.
(C) - 
 a distância pessoal confortável varia entre diferentes culturas.
(D) - 
 o uso de cores pode ter significados simbólicos diferentes em diferentes culturas.
(E) - 
 o número de vezes que alguém pisca por minuto é o mesmo em todas as culturas.

Dica

  • exponha-se a diferentes culturas por meio de viagens, livros, filmes e interações com pessoas de diversas origens.
  • aprenda sobre os costumes e práticas sociais de diferentes culturas.
  • seja aberto a novas experiências e esteja disposto a adaptar seu comportamento quando necessário.
  • evite fazer suposições ou generalizações sobre pessoas de outras culturas.
  • trate os outros com respeito e compreensão, independentemente de suas diferenças culturais.

Explicação

O número de vezes que alguém pisca por minuto é uma característica biológica e não está relacionado a diferenças culturais.

Análise das alternativas

As demais alternativas são exemplos de diferenças culturais relacionadas a gestos, expressões ou comportamentos:

  • (a): o "high five" é um gesto de saudação comum nos estados unidos, mas não no japão.
  • (b): em algumas culturas, apontar o dedo para alguém é considerado rude, enquanto em outras é aceitável.
  • (c): a distância pessoal confortável varia entre diferentes culturas, com algumas culturas preferindo uma distância maior do que outras.
  • (d): o uso de cores pode ter significados simbólicos diferentes em diferentes culturas, por exemplo, o branco pode ser associado à morte em algumas culturas e à pureza em outras.

Conclusão

As diferenças culturais podem se manifestar em vários aspectos da comunicação, incluindo gestos, expressões e comportamentos. compreender e respeitar essas diferenças é essencial para uma comunicação intercultural eficaz.