Em um brainstorming, qual dessas atitudes é menos adequada?

• Crie um ambiente seguro e acolhedor, onde todos se sintam confortáveis para compartilhar suas ideias.
• Incentive a participação de todos os membros do grupo, mesmo os mais tímidos ou reservados.
• Seja criativo e pense fora da caixa. Não tenha medo de explorar ideias diferentes ou aparentemente absurdas.
• Anote todas as ideias geradas, mesmo as que parecerem inviáveis ou pouco práticas.
• Evite julgar ou criticar as ideias dos demais participantes. Respeite e valorize a diversidade de opiniões.

O brainstorming é uma técnica de geração de ideias que se baseia na liberdade de pensamento e na colaboração entre os participantes. Para que o brainstorming seja eficaz, é fundamental que todos se sintam confortáveis para compartilhar suas ideias, sem medo de serem julgados ou criticados.

Quando alguém julga ou critica as ideias dos demais, isso pode inibir a participação e limitar a geração de novas ideias. Por isso, é importante que todos os participantes se comprometam a respeitar e valorizar as ideias uns dos outros, mesmo que essas ideias sejam diferentes ou pareçam absurdas.

As demais alternativas apresentam atitudes adequadas para um brainstorming:

• (A): Manter um clima aberto e receptivo a todas as ideias.
• (B): Incentivar a participação de todos os membros do grupo.
• (D): Ser criativo e pensar fora da caixa.
• (E): Anotar todas as ideias geradas, mesmo as aparentemente absurdas.

O brainstorming é uma ferramenta poderosa para gerar ideias criativas e inovadoras. No entanto, para que essa técnica seja eficaz, é fundamental que todos os participantes se sintam confortáveis para compartilhar suas ideias, sem medo de serem julgados ou criticados.