Qual dos exemplos abaixo não se trata de um novo formato de produção e distribuição do conhecimento?

(A) - 
 Blogs
(B) - 
 Revistas impressas
(C) - 
 Podcasts
(D) - 
 Vídeos
(E) - 
 Redes sociais

Dica

  • Crie um blog para compartilhar suas ideias e opiniões.
  • Inicie um podcast para falar sobre assuntos de seu interesse.
  • Produza vídeos para ensinar ou informar sobre determinados temas.
  • Utilize as redes sociais para se conectar com outras pessoas e compartilhar informações.

Explicação

As revistas impressas são um formato tradicional de produção e distribuição do conhecimento. Elas não se enquadram na categoria de novos formatos, pois existem há muito tempo e não estão relacionadas à cultura digital e à internet.

Análise das alternativas

  • (A) Blogs: São um novo formato de produção e distribuição do conhecimento, pois permitem que indivíduos e organizações compartilhem informações e opiniões de forma rápida e fácil.
  • (B) Revistas impressas: Não se trata de um novo formato de produção e distribuição do conhecimento, pois existem há muito tempo e não estão relacionadas à cultura digital e à internet.
  • (C) Podcasts: São um novo formato de produção e distribuição do conhecimento, pois permitem que indivíduos e organizações compartilhem informações e opiniões por meio de gravações de áudio.
  • (D) Vídeos: São um novo formato de produção e distribuição do conhecimento, pois permitem que indivíduos e organizações compartilhem informações e opiniões por meio de gravações de vídeo.
  • (E) Redes sociais: São um novo formato de produção e distribuição do conhecimento, pois permitem que indivíduos e organizações compartilhem informações e opiniões de forma rápida e fácil, além de interagir com outras pessoas.

Conclusão

Os novos formatos de produção e distribuição do conhecimento são aqueles que surgiram com o advento da internet e da cultura digital. Eles permitem que indivíduos e organizações compartilhem informações e opiniões de forma rápida e fácil, além de possibilitar a interação com outras pessoas.