Qual das seguintes ações **não é** uma forma concreta de promover a redução das desigualdades étnico-raciais no brasil?

(A) - 
 apoiar políticas públicas que promovam a igualdade racial.
(B) - 
 promover a diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
(C) - 
 combatir o racismo e a discriminação em todas as suas formas.
(D) - 
 priorizar o acesso à educação de qualidade para todos, independentemente da raça.
(E) - 
 incentivar o uso de linguagem racista e estereotipada.

Dica

  • use linguagem respeitosa e inclusiva.
  • denuncie atos de racismo e discriminação.
  • apoie organizações e movimentos que lutam pela justiça racial.
  • eduque-se sobre a história e a cultura dos povos indígenas e das populações afrodescendentes.
  • seja um aliado e um defensor da igualdade racial.

Explicação

Incentivar o uso de linguagem racista e estereotipada contribui para a manutenção das desigualdades étnico-raciais. o uso dessa linguagem perpetua estereótipos negativos e reforça preconceitos, o que dificulta a promoção da igualdade e da justiça social.

Análise das alternativas

As demais alternativas são formas concretas de promover a redução das desigualdades étnico-raciais:

  • (a): apoiar políticas públicas que promovam a igualdade racial é essencial para garantir a equidade e a justiça para todos.
  • (b): promover a diversidade e inclusão no mercado de trabalho ajuda a romper barreiras e a criar oportunidades para pessoas de todas as raças.
  • (c): combater o racismo e a discriminação é fundamental para eliminar as barreiras que impedem a plena participação dos povos indígenas e das populações afrodescendentes na sociedade.
  • (d): priorizar o acesso à educação de qualidade para todos garante que todos tenham oportunidades iguais de sucesso, independentemente da raça.

Conclusão

A promoção da igualdade racial exige ações concretas e significativas. incentivar o uso de linguagem racista e estereotipada não é uma dessas ações, pois perpetua as desigualdades e dificulta o progresso em direção a uma sociedade justa e inclusiva.