Qual dos estudos de caso a seguir aborda especificamente o desafio da desigualdade salarial no mercado de trabalho?
(A) -
Automação e o futuro do trabalho
(B) -
Empreendedorismo e inovação nas startups
(C) -
A influência das redes sociais no mundo do trabalho
(D) -
O impacto da tecnologia na educação e no emprego
(E) -
Gênero e desigualdade salarial: uma questão persistente
Dica
- Incentive as mulheres a buscar educação e qualificação profissional.
- Promova políticas que garantam a igualdade de oportunidades para homens e mulheres no mercado de trabalho.
- Denuncie casos de discriminação salarial e incentive as vítimas a buscarem seus direitos.
- Eduque as crianças e jovens sobre a importância da igualdade de gênero e salarial.
Explicação
O estudo de caso (E) se concentra em um dos desafios mais persistentes no mundo do trabalho: a desigualdade salarial entre homens e mulheres. Ele examina as causas e consequências desse problema, além de apresentar possíveis soluções para enfrentá-lo.
Análise das alternativas
As demais alternativas abordam outros aspectos do mundo do trabalho, mas não se concentram especificamente na desigualdade salarial:
- (A): Automação e o futuro do trabalho
- (B): Empreendedorismo e inovação nas startups
- (C): A influência das redes sociais no mundo do trabalho
- (D): O impacto da tecnologia na educação e no emprego
Conclusão
A desigualdade salarial é um desafio global que afeta milhões de pessoas em todo o mundo. É importante abordar esse problema e trabalhar para construir um mercado de trabalho mais justo e equitativo.