Em qual das situações abaixo uma transformação técnica, tecnológica ou informacional afetou negativamente as oportunidades de trabalho para muitas pessoas?

(A) - 
 A invenção da máquina a vapor, que impulsionou a Revolução Industrial.
(B) - 
 O desenvolvimento da internet, que permitiu a comunicação global e o acesso à informação.
(C) - 
 A criação de robôs e sistemas automatizados em fábricas e indústrias.
(D) - 
 O surgimento de aplicativos de transporte, que facilitaram a mobilidade urbana.
(E) - 
 O uso de inteligência artificial e algoritmos em processos de recrutamento e seleção.

Dica

  • Invista em educação continuada e aprenda novas habilidades.
  • Seja flexível e adaptável a mudanças.
  • Seja criativo e inovador.
  • Desenvolva habilidades de gestão de carreira e empreendedorismo.
  • Crie uma rede de contatos profissionais.

Explicação

A automação e a robotização de tarefas em fábricas e indústrias levaram à redução da demanda por mão de obra humana em muitas áreas. Isso resultou em demissões em massa e aumento do desemprego, especialmente entre trabalhadores pouco qualificados.

Análise das alternativas

Nas demais alternativas, as transformações técnicas, tecnológicas ou informacionais trouxeram benefícios e novas oportunidades de trabalho:

  • (A): A máquina a vapor impulsionou a Revolução Industrial e criou novas oportunidades de emprego.
  • (B): A internet possibilitou o surgimento de novos setores e profissões ligados à tecnologia e à comunicação.
  • (D): Os aplicativos de transporte geraram empregos para motoristas e entregadores.
  • (E): A inteligência artificial e os algoritmos auxiliam no recrutamento e seleção, mas também criam novas demandas por profissionais especializados em tecnologia.

Conclusão

As transformações técnicas, tecnológicas e informacionais podem ter impactos positivos ou negativos no mercado de trabalho, dependendo do contexto e da forma como são implementadas. É importante que as políticas públicas e as empresas invistam em educação e requalificação profissional para preparar os trabalhadores para os desafios do futuro do trabalho.