Qual das seguintes ações não é considerada uma medida eficaz para superar as desigualdades sociais exacerbadas pelas transformações tecnológicas?

(A) - 
 investir em educação e treinamento para preparar os trabalhadores para novas demandas do mercado de trabalho.
(B) - 
 promover políticas que garantam renda mínima e acesso a serviços essenciais para todos.
(C) - 
 apoiar empresas que criam oportunidades de emprego de alta qualidade.
(D) - 
 regular o uso de tecnologias para prevenir discriminação e viés.
(E) - 
 reduzir o horário de trabalho para todos os trabalhadores sem afetar seus salários.

Explicação

Embora a redução do horário de trabalho possa beneficiar alguns trabalhadores, ela não aborda as causas profundas das desigualdades sociais, como a automação e o deslocamento de empregos. na verdade, reduzir o horário de trabalho sem afetar os salários pode colocar uma pressão indevida sobre as empresas e levar à perda de empregos, especialmente em setores onde a automação é mais prevalente.

Análise das alternativas

As demais alternativas são consideradas medidas eficazes para superar as desigualdades sociais exacerbadas pelas transformações tecnológicas:

  • (a): investir em educação e treinamento ajuda os trabalhadores a se adaptarem às novas demandas do mercado de trabalho e a garantir melhores oportunidades de emprego.
  • (b): promover políticas que garantam renda mínima e acesso a serviços essenciais oferece uma rede de segurança para aqueles que são deslocados ou afetados negativamente pelas transformações tecnológicas.
  • (c): apoiar empresas que criam oportunidades de emprego de alta qualidade pode compensar a perda de empregos em setores afetados pela automação e fornecer novos caminhos para o crescimento econômico.
  • (d): regular o uso de tecnologias para prevenir discriminação e viés garante que as tecnologias sejam usadas de forma justa e equitativa, evitando a exacerbação das desigualdades existentes.

Conclusão

Superar as desigualdades sociais exacerbadas pelas transformações tecnológicas requer uma abordagem multifacetada que inclua medidas como investimento em educação e treinamento, políticas de rede de segurança, apoio a empresas que criam empregos de alta qualidade e regulamentação para uso justo da tecnologia. reduzir o horário de trabalho sem afetar os salários não é considerada uma medida eficaz nesse contexto.