Qual das seguintes situações envolve uma estratégia de resolução de conflitos baseada no respeito mútuo?

(A) - 
 uma criança grita e empurra outra criança para pegar um brinquedo.
(B) - 
 duas crianças compartilham um brinquedo, concordando em alternar as brincadeiras.
(C) - 
 uma criança culpa outra criança pelo próprio erro.
(D) - 
 uma criança se recusa a ouvir o ponto de vista da outra criança.
(E) - 
 uma criança ameaça outra criança para conseguir o que quer.

Dica

  • seja um modelo de respeito, tratando as crianças e os outros com respeito.
  • incentive as crianças a ouvirem os pontos de vista dos outros e a respeitar as diferenças.
  • ensine as crianças a se comunicarem de forma respeitosa, usando palavras educadas e evitando comportamentos agressivos.
  • crie oportunidades para as crianças trabalharem juntas e resolverem problemas em grupos.

Explicação

Na situação (b), as crianças estão compartilhando um brinquedo e concordando em alternar as brincadeiras. isso demonstra respeito mútuo porque cada criança está reconhecendo o direito da outra criança de brincar com o brinquedo e está disposta a compartilhar para garantir que ambas as crianças possam se divertir.

Análise das alternativas

As demais alternativas não envolvem estratégias de resolução de conflitos baseadas no respeito mútuo:

  • (a): a criança está usando agressão física e verbal, o que é desrespeitoso e não resolve o conflito.
  • (c): a criança está culpando a outra criança, o que não é respeitoso e não ajuda a resolver o problema.
  • (d): a criança não está ouvindo o ponto de vista da outra criança, o que é desrespeitoso e não permite uma resolução justa do conflito.
  • (e): a criança está usando ameaças, o que é desrespeitoso e não resolve o conflito de forma construtiva.

Conclusão

O respeito mútuo é essencial para a resolução pacífica de conflitos. ensinar às crianças estratégias baseadas no respeito, como compartilhar, se comunicar de forma assertiva e ouvir ativamente, é fundamental para ajudá-las a construir relacionamentos saudáveis e resolver conflitos de forma positiva.