Qual das situações abaixo não é um exemplo de uma forma pacífica e cooperativa de resolver conflitos?
(A) -
Duas crianças conversam sobre suas diferenças e encontram uma solução que atenda às necessidades de ambas.
(B) -
Uma criança grita com a outra criança para conseguir o que quer.
(C) -
Duas crianças pedem ajuda a um adulto para resolver um conflito.
(D) -
Uma criança cede às exigências da outra criança para evitar uma briga.
(E) -
Duas crianças brincam juntas e compartilham seus brinquedos.
Dica
- Seja um modelo de comportamento. As crianças aprendem observando os adultos. Se você resolver seus próprios conflitos de forma pacífica e cooperativa, seus filhos aprenderão a fazer o mesmo.
- Converse com seus filhos sobre os conflitos. Ajude-os a identificar e expressar suas emoções. Ensine-os a ouvir e respeitar os sentimentos dos outros.
- Crie oportunidades para seus filhos praticarem a resolução de conflitos. Incentive-os a brincar juntos e a compartilhar seus brinquedos. Se surgirem conflitos, ajude-os a encontrar soluções pacíficas.
- Recompense seus filhos quando eles resolverem conflitos de forma pacífica e cooperativa. Isso ajudará a reforçar o comportamento positivo.
Explicação
Gritar com a outra criança é uma forma agressiva e não respeitosa de tentar resolver um conflito. Essa atitude pode piorar a situação e levar a uma briga.
Análise das alternativas
As demais alternativas apresentam exemplos de formas pacíficas e cooperativas de resolver conflitos:
- (A) Duas crianças conversam sobre suas diferenças e encontram uma solução que atenda às necessidades de ambas.
- (C) Duas crianças pedem ajuda a um adulto para resolver um conflito.
- (D) Uma criança cede às exigências da outra criança para evitar uma briga.
- (E) Duas crianças brincam juntas e compartilham seus brinquedos.
Conclusão
Resolver conflitos de forma pacífica e cooperativa é importante para manter relacionamentos saudáveis e evitar situações de violência. As crianças precisam aprender desde cedo a usar estratégias como o diálogo, a negociação e a cooperação para resolver conflitos.