Qual das situações abaixo não é um exemplo de uma forma pacífica e cooperativa de resolver conflitos?

(A) - 
 Duas crianças conversam sobre suas diferenças e encontram uma solução que atenda às necessidades de ambas.
(B) - 
 Uma criança grita com a outra criança para conseguir o que quer.
(C) - 
 Duas crianças pedem ajuda a um adulto para resolver um conflito.
(D) - 
 Uma criança cede às exigências da outra criança para evitar uma briga.
(E) - 
 Duas crianças brincam juntas e compartilham seus brinquedos.

Dica

  1. Seja um modelo de comportamento. As crianças aprendem observando os adultos. Se você resolver seus próprios conflitos de forma pacífica e cooperativa, seus filhos aprenderão a fazer o mesmo.
  2. Converse com seus filhos sobre os conflitos. Ajude-os a identificar e expressar suas emoções. Ensine-os a ouvir e respeitar os sentimentos dos outros.
  3. Crie oportunidades para seus filhos praticarem a resolução de conflitos. Incentive-os a brincar juntos e a compartilhar seus brinquedos. Se surgirem conflitos, ajude-os a encontrar soluções pacíficas.
  4. Recompense seus filhos quando eles resolverem conflitos de forma pacífica e cooperativa. Isso ajudará a reforçar o comportamento positivo.

Explicação

Gritar com a outra criança é uma forma agressiva e não respeitosa de tentar resolver um conflito. Essa atitude pode piorar a situação e levar a uma briga.

Análise das alternativas

As demais alternativas apresentam exemplos de formas pacíficas e cooperativas de resolver conflitos:

  • (A) Duas crianças conversam sobre suas diferenças e encontram uma solução que atenda às necessidades de ambas.
  • (C) Duas crianças pedem ajuda a um adulto para resolver um conflito.
  • (D) Uma criança cede às exigências da outra criança para evitar uma briga.
  • (E) Duas crianças brincam juntas e compartilham seus brinquedos.

Conclusão

Resolver conflitos de forma pacífica e cooperativa é importante para manter relacionamentos saudáveis e evitar situações de violência. As crianças precisam aprender desde cedo a usar estratégias como o diálogo, a negociação e a cooperação para resolver conflitos.