Qual das seguintes situações não é um exemplo de resolução de conflito de forma amigável?

(A) - 
 pedir desculpas por ter machucado o sentimento de alguém.
(B) - 
 gritar com a pessoa com quem você está em conflito.
(C) - 
 tentar entender o ponto de vista da outra pessoa.
(D) - 
 buscar uma solução que beneficie todas as partes envolvidas.
(E) - 
 usar palavras gentis e respeitosas.

Dica

  • mantenha a calma e o respeito, mesmo quando estiver com raiva.
  • expresse seus sentimentos e necessidades de forma clara e direta.
  • ouça atentamente a perspectiva da outra pessoa.
  • tente entender o ponto de vista dela e veja se você consegue se colocar no lugar dela.
  • busque soluções criativas que beneficiem todas as partes envolvidas.

Explicação

Resolver conflitos de forma amigável envolve comunicação respeitosa, compreensão mútua e a busca de soluções que beneficiem todas as partes envolvidas. gritar, por outro lado, é uma forma agressiva e desrespeitosa de se comunicar, que pode piorar o conflito.

Análise das alternativas

As demais alternativas são exemplos de resolução de conflito de forma amigável:

  • (a): pedir desculpas mostra respeito e remorso.
  • (c): entender o ponto de vista da outra pessoa promove a empatia e a compreensão.
  • (d): buscar uma solução que beneficie todas as partes envolvidas é o objetivo da resolução de conflitos amigável.
  • (e): usar palavras gentis e respeitosas é essencial para uma comunicação saudável.
  • (b): gritar com a pessoa com quem você está em conflito não é um exemplo de resolução de conflito amigável.

Conclusão

Resolver conflitos de forma amigável é uma habilidade essencial para relacionamentos saudáveis e ambientes harmoniosos. é importante ensinar às crianças desde cedo como se comunicar de forma respeitosa, entender diferentes perspectivas e buscar soluções mutuamente benéficas.