Qual das seguintes não é uma estratégia adequada para resolver conflitos de forma pacífica?
(A) -
ouvir o que o outro tem a dizer.
(B) -
tentar entender o ponto de vista do outro.
(C) -
gritar e insultar o outro.
(D) -
negociar e chegar a um acordo justo.
(E) -
buscar ajuda de um adulto quando necessário.
Dica
- mantenha a calma e evite reagir com raiva ou agressão.
- escute atentamente o que a outra pessoa tem a dizer.
- tente entender o ponto de vista da outra pessoa, mesmo que você não concorde com ele.
- comunique seus próprios sentimentos e necessidades de forma respeitosa.
- esteja disposto a negociar e encontrar uma solução que seja justa para todos os envolvidos.
- se necessário, busque ajuda de um adulto de confiança para mediar o conflito.
Explicação
A resolução de conflitos pacífica envolve comunicação respeitosa, compreensão, e colaboração. gritar e insultar são comportamentos agressivos que só servem para intensificar o conflito e criar mais hostilidade.
Análise das alternativas
As demais alternativas são estratégias adequadas para resolver conflitos de forma pacífica:
- (a): ouvir o que o outro tem a dizer é essencial para entender o seu ponto de vista e encontrar uma solução que atenda a ambas as partes.
- (b): tentar entender o ponto de vista do outro demonstra empatia e ajuda a construir uma base comum para a resolução do conflito.
- (d): negociar e chegar a um acordo justo envolve encontrar uma solução que seja aceitável para todos os envolvidos.
- (e): buscar ajuda de um adulto quando necessário é importante quando as crianças não conseguem resolver um conflito sozinhas.
Conclusão
Resolver conflitos de forma pacífica requer habilidades sociais e emocionais, incluindo a capacidade de se comunicar respeitosamente, entender os sentimentos dos outros e trabalhar em conjunto para encontrar soluções. o uso de estratégias agressivas, como gritar e insultar, só prejudica o processo de resolução de conflitos.