Qual das seguintes não é uma estratégia adequada para resolver conflitos de forma pacífica?

(A) - 
 ouvir o que o outro tem a dizer.
(B) - 
 tentar entender o ponto de vista do outro.
(C) - 
 gritar e insultar o outro.
(D) - 
 negociar e chegar a um acordo justo.
(E) - 
 buscar ajuda de um adulto quando necessário.

Dica

  • mantenha a calma e evite reagir com raiva ou agressão.
  • escute atentamente o que a outra pessoa tem a dizer.
  • tente entender o ponto de vista da outra pessoa, mesmo que você não concorde com ele.
  • comunique seus próprios sentimentos e necessidades de forma respeitosa.
  • esteja disposto a negociar e encontrar uma solução que seja justa para todos os envolvidos.
  • se necessário, busque ajuda de um adulto de confiança para mediar o conflito.

Explicação

A resolução de conflitos pacífica envolve comunicação respeitosa, compreensão, e colaboração. gritar e insultar são comportamentos agressivos que só servem para intensificar o conflito e criar mais hostilidade.

Análise das alternativas

As demais alternativas são estratégias adequadas para resolver conflitos de forma pacífica:

  • (a): ouvir o que o outro tem a dizer é essencial para entender o seu ponto de vista e encontrar uma solução que atenda a ambas as partes.
  • (b): tentar entender o ponto de vista do outro demonstra empatia e ajuda a construir uma base comum para a resolução do conflito.
  • (d): negociar e chegar a um acordo justo envolve encontrar uma solução que seja aceitável para todos os envolvidos.
  • (e): buscar ajuda de um adulto quando necessário é importante quando as crianças não conseguem resolver um conflito sozinhas.

Conclusão

Resolver conflitos de forma pacífica requer habilidades sociais e emocionais, incluindo a capacidade de se comunicar respeitosamente, entender os sentimentos dos outros e trabalhar em conjunto para encontrar soluções. o uso de estratégias agressivas, como gritar e insultar, só prejudica o processo de resolução de conflitos.