Qual das seguintes situações não representa um exemplo adequado de resolução pacífica de conflitos?

(A) - 
 duas crianças concordam em compartilhar um brinquedo, alternando os turnos.
(B) - 
 um aluno pede desculpas para outro aluno por tê-lo machucado acidentalmente.
(C) - 
 duas crianças decidem que vão jogar um jogo diferente, pois não estão conseguindo concordar nas regras do primeiro jogo.
(D) - 
 um adulto interfere em uma briga entre crianças e grita com elas para pararem.
(E) - 
 dois alunos conversam sobre suas diferenças de opinião e tentam entender o ponto de vista do outro.

Dica

  • estabeleça regras claras sobre comportamento e expectativas.
  • crie um ambiente seguro onde as crianças se sintam confortáveis para conversar sobre seus problemas.
  • ensine às crianças habilidades de comunicação, como ouvir ativamente e expressar seus sentimentos de forma respeitosa.
  • incentive as crianças a buscar soluções criativas e cooperativas para seus conflitos.
  • evite resolver conflitos por elas, mas oriente-as e apoie-as durante o processo.

Explicação

A resolução pacífica de conflitos envolve encontrar soluções através do diálogo, negociação e cooperação. gritar com as crianças ou interferir de forma autoritária não promove o aprendizado ou o desenvolvimento de habilidades de resolução de conflitos.

Análise das alternativas

As demais alternativas representam exemplos adequados de resolução pacífica de conflitos:

  • (a): as crianças encontram uma forma de compartilhar o brinquedo de forma justa.
  • (b): o aluno reconhece seu erro e se desculpa, promovendo a reconciliação.
  • (c): as crianças decidem mudar de jogo para evitar um conflito.
  • (e): as crianças se comunicam e buscam entender as perspectivas diferentes.

Conclusão

A resolução pacífica de conflitos é uma habilidade essencial para a convivência social. incentivar as crianças a resolverem seus conflitos de forma pacífica promove um ambiente escolar mais harmonioso e contribui para o desenvolvimento de cidadãos responsáveis e cooperativos.