Em qual das situações abaixo o comportamento de compartilhar não é adequado?
(A) -
Uma criança oferece um brinquedo para outra criança brincar junto.
(B) -
Um adulto compartilha seu conhecimento e experiência com um colega de trabalho.
(C) -
Uma família compartilha uma refeição em volta da mesa.
(D) -
Uma empresa compartilha seus lucros com seus funcionários.
(E) -
Um país compartilha seus recursos naturais com outro país.
Dica
- Considere o contexto e as circunstâncias antes de compartilhar.
- Seja respeitoso e peça permissão antes de compartilhar algo que não é seu.
- Compartilhe de forma justa e equitativa.
- Esteja disposto a receber e aceitar o compartilhamento de outras pessoas.
- Seja grato pelo que você compartilha e pelo que recebe dos outros.
Explicação
O compartilhamento de lucros com os funcionários é uma prática que pode ser controversa. Por um lado, pode ser visto como uma forma de justiça social e de reconhecimento do trabalho dos funcionários. Por outro lado, pode ser visto como uma forma de reduzir os lucros dos acionistas da empresa. Em alguns casos, o compartilhamento de lucros pode ser até mesmo ilegal.
Análise das alternativas
Nas demais alternativas, o comportamento de compartilhar é adequado:
- (A): Uma criança oferece um brinquedo para outra criança brincar junto.
- (B): Um adulto compartilha seu conhecimento e experiência com um colega de trabalho.
- (C): Uma família compartilha uma refeição em volta da mesa.
- (E): Um país compartilha seus recursos naturais com outro país.
Conclusão
O compartilhamento é um comportamento importante para a construção de uma sociedade mais justa e solidária. No entanto, em alguns casos, o compartilhamento pode não ser adequado. Cabe a cada indivíduo avaliar as circunstâncias e decidir se compartilhar é ou não a melhor opção.