Qual das alternativas apresenta um exemplo de pergunta aberta em uma entrevista?
(A) -
"Qual é o seu nome completo?"
(B) -
"Você concorda que a educação é importante?"
(C) -
"Quantos anos de experiência você tem nessa área?"
(D) -
"Como você se sente em relação ao novo projeto?"
(E) -
"Você pode me dar um exemplo de uma situação em que você demonstrou suas habilidades de liderança?"
Dica
- Use palavras como "como", "por que", "o que" e "qual".
- Evite perguntas que podem ser respondidas com um simples "sim" ou "não".
- Incentive o entrevistado a compartilhar suas opiniões e experiências pessoais.
- Seja específico e claro em suas perguntas.
- Use perguntas de acompanhamento para obter mais detalhes.
Explicação
As perguntas abertas são aquelas que não podem ser respondidas com um simples "sim" ou "não". São perguntas que permitem que o entrevistado expresse suas opiniões, sentimentos e experiências. Elas são úteis para coletar informações mais detalhadas e profundas.
Análise das alternativas
As demais alternativas são exemplos de perguntas fechadas, que podem ser respondidas com uma única palavra ou uma frase curta:
- (A): "Qual é o seu nome completo?"
- (B): "Você concorda que a educação é importante?"
- (C): "Quantos anos de experiência você tem nessa área?"
- (E): "Você pode me dar um exemplo de uma situação em que você demonstrou suas habilidades de liderança?"
Conclusão
As perguntas abertas são uma ferramenta valiosa para entrevistadores que desejam obter informações mais completas e aprofundadas de seus entrevistados. Essas perguntas permitem que os entrevistados compartilhem suas perspectivas e experiências únicas.