Qual é a principal diferença entre uma entrevista estruturada e uma informal?
Explicação
Nas entrevistas estruturadas, as perguntas são elaboradas com antecedência e seguem um roteiro pré-definido. Isso permite que o entrevistador tenha um maior controle sobre o andamento da entrevista e que possa coletar informações específicas sobre o entrevistado. Nas entrevistas informais, as perguntas surgem de forma espontânea, conforme o entrevistador e o entrevistado conversam. Esse tipo de entrevista é mais flexível e permite que o entrevistador explore temas que não estavam previstos inicialmente.
Análise das alternativas
As demais alternativas não apresentam diferenças essenciais entre uma entrevista estruturada e uma informal:
- (B): Tanto na entrevista estruturada quanto na informal, o entrevistador deve respeitar os turnos de fala do entrevistado e não interrompê-lo.
- (C): Tanto na entrevista estruturada quanto na informal, o entrevistado deve seguir o roteiro pré-estabelecido ou o assunto da entrevista.
- (D): Tanto na entrevista estruturada quanto na informal, o entrevistador pode fazer perguntas pessoais, desde que sejam relevantes para o assunto da entrevista.
- (E): Tanto na entrevista estruturada quanto na informal, o entrevistador pode fazer perguntas abertas ou fechadas, dependendo do objetivo da entrevista.
Conclusão
A escolha do tipo de entrevista (estruturada ou informal) depende do objetivo da entrevista e das informações que se pretende coletar. Entrevistas estruturadas são mais adequadas para coletar dados específicos e quantificáveis, enquanto entrevistas informais são mais adequadas para explorar temas de forma mais profunda e qualitativa.