Qual é a etapa mais importante no planejamento de uma entrevista eficaz?

• Seja específico: defina objetivos específicos e mensuráveis para a entrevista.
• Seja realista: defina objetivos que sejam alcançáveis dentro do tempo e dos recursos disponíveis.
• Seja relevante: defina objetivos que sejam relevantes para a pesquisa ou projeto que está sendo conduzido.
• Seja focado: defina objetivos que sejam focados no tema da entrevista.
• Seja flexível: esteja aberto a ajustar os objetivos da entrevista com base nas informações obtidas durante a entrevista.

Os objetivos da entrevista são essenciais para guiar o planejamento e a condução da mesma. Eles determinam o foco da entrevista, as perguntas a serem feitas e o tipo de informação que se pretende obter. Sem objetivos claros, a entrevista pode tornar-se desorganizada e pouco produtiva.

As demais alternativas, embora importantes, são secundárias em relação à definição dos objetivos da entrevista:

-(A): Selecionar o entrevistado é importante, mas depende dos objetivos da entrevista. -(B): Elaborar as perguntas é importante, mas depende dos objetivos da entrevista. -(D): Escolher o local da entrevista é importante, mas depende dos objetivos da entrevista. -(E): Preparar o material necessário é importante, mas depende dos objetivos da entrevista.

Definir os objetivos da entrevista é a etapa mais importante no planejamento de uma entrevista eficaz porque permite direcionar a entrevista e obter as informações necessárias para atingir os objetivos desejados.