Qual dos seguintes tipos de entrevista tem como principal objetivo obter informações factuais e objetivas?
(A) -
entrevista de opinião
(B) -
entrevista de experiência pessoal
(C) -
entrevista informativa
(D) -
entrevista de seleção de emprego
(E) -
entrevista de pesquisa acadêmica
Dica
- prepare-se com antecedência e elabore perguntas específicas e objetivas.
- seja respeitoso e profissional durante a entrevista.
- escute atentamente as respostas e faça perguntas esclarecedoras.
- registre as informações coletadas de forma precisa e organizada.
- agradeça ao entrevistado por seu tempo e contribuição.
Explicação
As entrevistas informativas são conduzidas para coletar informações específicas, como dados sobre um setor, uma empresa ou um indivíduo. o foco está em obter informações objetivas e verificáveis, em vez de opiniões ou experiências pessoais.
Análise das alternativas
As demais alternativas têm objetivos diferentes:
- (a): as entrevistas de opinião visam coletar opiniões e perspectivas pessoais sobre um determinado assunto.
- (b): as entrevistas de experiência pessoal coletam histórias e experiências individuais sobre um tópico específico.
- (d): as entrevistas de seleção de emprego visam avaliar as habilidades e qualificações dos candidatos a um emprego.
- (e): as entrevistas de pesquisa acadêmica são conduzidas para coletar dados para fins de pesquisa, que podem incluir informações factuais, opiniões e experiências pessoais.
Conclusão
Entender os diferentes tipos de entrevistas e seus objetivos é crucial para planejar e conduzir entrevistas efetivas. as entrevistas informativas são essenciais para obter informações factuais e objetivas, que podem ser valiosas para diversos fins.