Qual dos seguintes tipos de entrevista tem como principal objetivo obter informações factuais e objetivas?

(A) - 
 entrevista de opinião
(B) - 
 entrevista de experiência pessoal
(C) - 
 entrevista informativa
(D) - 
 entrevista de seleção de emprego
(E) - 
 entrevista de pesquisa acadêmica

Dica

  • prepare-se com antecedência e elabore perguntas específicas e objetivas.
  • seja respeitoso e profissional durante a entrevista.
  • escute atentamente as respostas e faça perguntas esclarecedoras.
  • registre as informações coletadas de forma precisa e organizada.
  • agradeça ao entrevistado por seu tempo e contribuição.

Explicação

As entrevistas informativas são conduzidas para coletar informações específicas, como dados sobre um setor, uma empresa ou um indivíduo. o foco está em obter informações objetivas e verificáveis, em vez de opiniões ou experiências pessoais.

Análise das alternativas

As demais alternativas têm objetivos diferentes:

  • (a): as entrevistas de opinião visam coletar opiniões e perspectivas pessoais sobre um determinado assunto.
  • (b): as entrevistas de experiência pessoal coletam histórias e experiências individuais sobre um tópico específico.
  • (d): as entrevistas de seleção de emprego visam avaliar as habilidades e qualificações dos candidatos a um emprego.
  • (e): as entrevistas de pesquisa acadêmica são conduzidas para coletar dados para fins de pesquisa, que podem incluir informações factuais, opiniões e experiências pessoais.

Conclusão

Entender os diferentes tipos de entrevistas e seus objetivos é crucial para planejar e conduzir entrevistas efetivas. as entrevistas informativas são essenciais para obter informações factuais e objetivas, que podem ser valiosas para diversos fins.