Qual dos seguintes NÃO é uma etapa essencial no planejamento de uma entrevista?
(A) -
Seleção do tema/assunto
(B) -
Definição do objetivo
(C) -
Elaboração de perguntas
(D) -
Preparação do roteiro
(E) -
Escolha do(a) entrevistado(a) com base na disponibilidade
Dica
- Considere a relevância da perspectiva e conhecimento da pessoa sobre o tema da entrevista.
- Avalie se a pessoa é uma autoridade no assunto ou possui experiências e insights valiosos.
- Certifique-se de que a pessoa esteja disposta a compartilhar suas informações e opiniões.
- Leve em consideração o tempo e a disponibilidade da pessoa para a entrevista.
Explicação
A escolha do(a) entrevistado(a) não deve ser baseada apenas na disponibilidade, mas sim na relevância de sua perspectiva e conhecimento sobre o tema da entrevista. Uma pessoa pode estar disponível, mas não ter informações relevantes ou insights valiosos para a pesquisa.
Análise das alternativas
As demais alternativas são etapas essenciais no planejamento de uma entrevista:
- (A): A seleção do tema/assunto é fundamental para definir o escopo e os objetivos da entrevista.
- (B): A definição do objetivo é importante para guiar a construção das perguntas e condução da entrevista.
- (C): A elaboração de perguntas é crucial para obter informações relevantes e específicas do entrevistado(a).
- (D): A preparação do roteiro ajuda a organizar as perguntas e garantir que todos os tópicos sejam abordados durante a entrevista.
Conclusão
O planejamento cuidadoso de uma entrevista é fundamental para garantir a coleta de informações relevantes e confiáveis. A escolha do(a) entrevistado(a) deve ser feita com base em sua expertise e conhecimento sobre o tema, e não apenas em sua disponibilidade.