Qual das etapas a seguir é fundamental para o sucesso de uma entrevista?

• Defina o objetivo da entrevista e o que você espera obter com ela.
• Pesquise sobre o assunto e o entrevistado para fazer perguntas relevantes e específicas.
• Organize as perguntas em seções ou tópicos para facilitar o andamento da entrevista.
• Formule as perguntas de forma clara, objetiva e sem vieses.
• Inclua perguntas abertas para permitir que o entrevistado compartilhe suas opiniões e experiências.
• Reserve um tempo para perguntas complementares ou de esclarecimento.
• Revise o roteiro antes da entrevista para garantir que ele esteja completo e coerente.

Um roteiro bem elaborado garante que o entrevistador tenha uma direção clara durante a entrevista, abordando todos os pontos relevantes e evitando divagações. O roteiro também ajuda a manter o foco da entrevista e a obter informações valiosas dos entrevistados.

As demais alternativas são importantes, mas não tão essenciais quanto o roteiro de perguntas:

• (B): A escolha do tema ou assunto é importante, mas sem um roteiro bem elaborado, a entrevista pode se tornar desorganizada e superficial.
• (C): A identificação dos entrevistados adequados é importante, mas sem um roteiro, o entrevistador pode não obter as informações desejadas.
• (D): O agendamento da entrevista é importante, mas sem um roteiro, a entrevista pode não ser conduzida de forma eficiente.
• (E): A condução da entrevista de forma organizada e respeitosa é importante, mas sem um roteiro, a entrevista pode não atingir seus objetivos.

Um roteiro bem estruturado é a base para uma entrevista bem-sucedida. Ao elaborar o roteiro, o entrevistador deve considerar os objetivos da entrevista, o perfil do entrevistado e o tempo disponível.