Em uma entrevista semiestruturada, o entrevistador possui:
(A) -
Perguntas pré-definidas e padronizadas.
(B) -
Perguntas semiabertas e flexíveis.
(C) -
Total liberdade para fazer perguntas espontâneas.
(D) -
Perguntas fechadas e objetivas.
(E) -
Uma mistura de perguntas abertas e fechadas.
Dica
- Crie um roteiro com perguntas semiabertas e flexíveis que permitam explorar diferentes aspectos do tema.
- Esteja aberto a adaptar as perguntas de acordo com as respostas do entrevistado e o rumo da conversa.
- Incentive o entrevistado a falar livremente e compartilhar suas experiências e opiniões.
- Seja um bom ouvinte e preste atenção às respostas do entrevistado, demonstrando interesse genuíno.
- Seja respeitoso e ético durante a entrevista, mantendo a confidencialidade das informações, se necessário.
Explicação
Nas entrevistas semiestruturadas, o entrevistador possui perguntas semiabertas e flexíveis, o que permite certa espontaneidade e adaptação durante a conversa, enquanto ainda mantém um direcionamento.
Análise das alternativas
- (A): Nas entrevistas estruturadas, as perguntas são pré-definidas e padronizadas.
- (B): Nas entrevistas semiestruturadas, o entrevistador possui perguntas semiabertas e flexíveis.
- (C): Nas entrevistas informais, o entrevistador possui total liberdade para fazer perguntas espontâneas.
- (D): Nas entrevistas fechadas, as perguntas são fechadas e objetivas.
- (E): Nas entrevistas com perguntas abertas e fechadas, o entrevistador faz uma mistura de perguntas de ambos os tipos.
Conclusão
As entrevistas semiestruturadas permitem que o entrevistador siga um roteiro prévio, mas também tenha flexibilidade para adaptar as perguntas de acordo com o contexto e respostas do entrevistado, o que pode levar a conversas mais naturais e produtivas.