Em uma entrevista estruturada, o entrevistador possui:
(A) -
Liberdade para fazer perguntas espontâneas e flexíveis.
(B) -
Uma sequência fixa de perguntas pré-determinadas.
(C) -
Uma mistura de perguntas pré-determinadas e espontâneas.
(D) -
Apenas perguntas abertas e gerais.
(E) -
Apenas perguntas fechadas e específicas.
Dica
- Crie um roteiro de perguntas claro e objetivo.
- Certifique-se de que todas as perguntas são relevantes para o objetivo da entrevista.
- Mantenha-se fiel ao roteiro durante a entrevista.
- Se precisar fazer alguma pergunta espontânea, explique ao entrevistado o motivo.
- Registre as respostas do entrevistado de forma organizada e precisa.
Explicação
A entrevista estruturada é caracterizada pela existência de um roteiro pré-estabelecido de perguntas, que devem ser feitas na mesma ordem e da mesma forma para todos os entrevistados. Esse tipo de entrevista é frequentemente utilizado em pesquisas quantitativas, onde é importante garantir a padronização das informações coletadas.
Análise das alternativas
- (A): É uma característica da entrevista não estruturada.
- (B): É uma característica da entrevista estruturada.
- (C): É uma característica da entrevista semiestruturada.
- (D) e (E): São características das perguntas abertas e fechadas, respectivamente, não do tipo de entrevista.
Conclusão
O tipo de entrevista estruturada é útil para coletar informações quantitativas de forma padronizada, mas pode ser menos flexível e menos aprofundada do que outros tipos de entrevistas.