Em uma entrevista, é fundamental selecionar e formular perguntas de forma adequada. Qual das alternativas abaixo NÃO é uma característica essencial de uma boa pergunta de entrevista?

• Seja claro e objetivo ao formular as perguntas, evitando ambiguidades e termos técnicos desnecessários.
• Utilize perguntas abertas e exploratórias para permitir que os entrevistados forneçam respostas mais ricas e detalhadas.
• Certifique-se de que as perguntas sejam relevantes para o tema da pesquisa e que contribuam para a coleta de informações valiosas.
• Seja respeitoso e ético ao formular as perguntas, evitando questões invasivas, ofensivas ou discriminatórias.

Perguntas fechadas e diretas limitam as respostas dos entrevistados a opções específicas, o que pode impedir a obtenção de informações mais ricas e detalhadas. É preferível utilizar perguntas abertas e exploratórias, que permitem que os entrevistados forneçam respostas mais livres e aprofundadas.

• (A): Clareza e objetividade são características essenciais para que os entrevistados entendam corretamente as perguntas.
• (B): Perguntas fechadas e diretas NÃO são essenciais, pois limitam as respostas dos entrevistados.
• (C): Perguntas abertas e exploratórias SÃO essenciais para obter informações mais ricas e detalhadas.
• (D): Relevância para o tema da pesquisa é essencial para garantir que as informações coletadas sejam pertinentes ao estudo.
• (E): Respeito e ética são essenciais para garantir o bem-estar dos entrevistados e a qualidade dos dados coletados.

Uma boa pergunta de entrevista deve ser clara, objetiva, aberta, exploratória, relevante para o tema da pesquisa e formulada de maneira respeitosa e ética.