Qual das etapas abaixo não faz parte do processo de planejamento de uma entrevista?

O planejamento de uma entrevista envolve etapas como definir o objetivo, selecionar o entrevistado, elaborar as perguntas e escolher o local da entrevista. a análise dos pontos fortes do entrevistador não é uma etapa necessária para o planejamento da entrevista, pois o entrevistador deve conduzir a entrevista com profissionalismo e imparcialidade, independentemente de suas opiniões ou habilidades pessoais.

As demais alternativas são etapas fundamentais do processo de planejamento de uma entrevista:

• (a): definir o objetivo da entrevista é essencial para determinar o foco e a direção da entrevista.
• (b): selecionar o entrevistado é crucial para garantir que a pessoa mais qualificada ou relevante seja entrevistada.
• (d): elaborar as perguntas da entrevista permite que o entrevistador colete as informações necessárias para atingir o objetivo da entrevista.
• (e): escolher o local da entrevista cria um ambiente adequado e confortável para a conversa.

O planejamento adequado de uma entrevista é essencial para garantir que ela seja realizada de forma eficaz e que os objetivos desejados sejam alcançados. o entrevistador deve se concentrar nas etapas cruciais do processo de planejamento, como definir o objetivo, selecionar o entrevistado, elaborar as perguntas e escolher o local apropriado.