Em uma entrevista simulada, qual das seguintes atitudes é mais importante que o entrevistador tenha?
(A) -
fazer perguntas detalhadas e desafiadoras
(B) -
manter uma postura corporal fechada e cruzada de braços
(C) -
interromper o entrevistado constantemente
(D) -
manter um tom de voz agressivo e acusatório
(E) -
mostrar respeito e interesse genuíno pelo entrevistado
Dica
- mantenha contato visual e ouça atentamente o entrevistado.
- faça perguntas claras e concisas.
- evite interromper o entrevistado desnecessariamente.
- demonstre empatia e compreensão.
- agradeça ao entrevistado pelo tempo e contribuição.
Explicação
Uma entrevista simulada é uma oportunidade de praticar as habilidades de comunicação e entrevistar, e o respeito mútuo é essencial para criar um ambiente de confiança e colaboração. mostrar respeito e interesse genuíno pelo entrevistado demonstra profissionalismo, empatia e um desejo de obter respostas valiosas.
Análise das alternativas
As demais alternativas descrevem atitudes inadequadas ou prejudiciais para uma entrevista simulada:
- (a): embora perguntas detalhadas e desafiadoras possam ser necessárias, elas devem ser feitas com tom respeitoso e sem interromper o entrevistado.
- (b): manter uma postura corporal fechada e cruzada de braços pode transmitir desinteresse ou hostilidade.
- (c): interromper o entrevistado constantemente impede o fluxo da entrevista e pode ser desrespeitoso.
- (d): um tom de voz agressivo e acusatório cria um ambiente de confronto e pode inibir o entrevistado.
Conclusão
O respeito mútuo e o interesse genuíno são essenciais para uma entrevista simulada eficaz. ao demonstrar essas atitudes, o entrevistador cria um ambiente positivo que facilita a comunicação e a compreensão.