Qual destas opções não é uma conquista trabalhista reconhecida pela clt (consolidação das leis do trabalho)?
(A) -
jornada de trabalho de 8 horas diárias
(B) -
férias remuneradas anuais
(C) -
salário mínimo nacional
(D) -
direito à greve
(E) -
aposentadoria integral aos 60 anos
Dica
- leia a íntegra da consolidação das leis do trabalho.
- pesquise sobre a história da clt e suas principais conquistas.
- participe de cursos ou palestras sobre direitos trabalhistas.
- informe-se sobre os direitos e deveres tanto do empregador quanto do empregado.
Explicação
A aposentadoria integral aos 60 anos é uma regra prevista na constituição federal de 1988, e não na clt. a clt, promulgada em 1943, estabelece direitos e garantias trabalhistas, como jornada de trabalho, férias remuneradas, salário mínimo, entre outros.
Análise das alternativas
- (a): a jornada de trabalho de 8 horas diárias foi instituída pela clt.
- (b): as férias remuneradas anuais também foram estabelecidas pela clt.
- (c): o salário mínimo nacional foi criado pela clt.
- (d): o direito à greve é garantido pela clt.
- (e): a aposentadoria integral aos 60 anos não é uma conquista trabalhista reconhecida pela clt.
Conclusão
A clt é um marco histórico na legislação trabalhista brasileira, reconhecendo e garantindo direitos fundamentais aos trabalhadores. é importante conhecer esses direitos e lutar por sua manutenção e ampliação.