Qual das afirmativas abaixo NÃO é uma consequência direta da evolução tecnológica no mundo do trabalho?

(A) - 
 Aumento da demanda por profissionais qualificados em áreas de tecnologia.
(B) - 
 Diminuição da necessidade de mão de obra em atividades manuais e rotineiras.
(C) - 
 Maior flexibilização das relações de trabalho, com aumento do trabalho remoto e autônomo.
(D) - 
 Redução da oferta de emprego em setores tradicionais, como indústria e agricultura.
(E) - 
 Maior desigualdade social, com concentração de renda nas mãos de poucos indivíduos.

Dica

Para se adaptar às mudanças no mundo do trabalho, é importante:

  • Desenvolver habilidades digitais e tecnológicas.
  • Ser flexível e aberto a novas formas de trabalho.
  • Estar sempre aprendendo e se atualizando.
  • Ser criativo e inovador.

Explicação

Embora a evolução tecnológica possa contribuir para a desigualdade social, essa não é uma consequência direta e exclusiva dela. A desigualdade social é causada por uma série de fatores complexos, incluindo questões políticas, econômicas e culturais.

Análise das alternativas

As demais alternativas são consequências diretas da evolução tecnológica no mundo do trabalho:

  • (A): Com a crescente demanda por profissionais qualificados em áreas de tecnologia, há um aumento nos salários e oportunidades de emprego para esses profissionais.
  • (B): Muitas atividades manuais e rotineiras estão sendo automatizadas, o que reduz a necessidade de mão de obra humana nessas tarefas.
  • (C): A evolução tecnológica permite que as pessoas trabalhem de qualquer lugar, o que aumenta a flexibilidade das relações de trabalho e o número de trabalhadores remotos e autônomos.
  • (D): Com a automação e a digitalização de processos, há uma redução na demanda por mão de obra em setores tradicionais, como indústria e agricultura.

Conclusão

A evolução tecnológica no mundo do trabalho está trazendo mudanças significativas nas relações de trabalho, nos tipos de atividades econômicas e nas habilidades exigidas dos trabalhadores. Compreender essas mudanças e se adaptar a elas é fundamental para que os indivíduos possam continuar empregados e bem-sucedidos profissionalmente.