Qual das entrevistas abaixo é mais provável que seja bem-sucedida?
(A) -
Entrevista com uma pessoa que é muito reservada e não gosta de falar sobre sua vida pessoal.
(B) -
Entrevista com uma pessoa que é muito tímida e tem medo de falar em público.
(C) -
Entrevista com uma pessoa que está entusiasmada para compartilhar suas histórias e experiências.
(D) -
Entrevista com uma pessoa que está muito ocupada e não tem tempo para responder a perguntas.
(E) -
Entrevista com uma pessoa que não fala bem o idioma utilizado na entrevista.
Dica
- Escolha entrevistados que estejam dispostos e entusiasmados para compartilhar suas histórias.
- Crie um ambiente confortável e acolhedor para a entrevista.
- Inicie a entrevista com perguntas leves e gerais, para que o entrevistado se sinta mais à vontade.
- Use perguntas abertas que permitam respostas detalhadas e interessantes.
- Seja um bom ouvinte e dê espaço para o entrevistado falar livremente.
- Evite fazer julgamentos ou interromper o entrevistado.
- Finalize a entrevista agradecendo ao entrevistado por seu tempo e disposição.
Explicação
Uma entrevista bem-sucedida depende muito da disposição e entusiasmo do entrevistado. Uma pessoa que está animada para compartilhar suas histórias e experiências provavelmente será mais aberta e fornecerá respostas mais detalhadas e interessantes.
Análise das alternativas
As demais alternativas apresentam características que podem dificultar o sucesso da entrevista:
- (A): Uma pessoa reservada e que não gosta de falar sobre sua vida pessoal provavelmente será menos aberta a compartilhar informações durante a entrevista.
- (B): Uma pessoa tímida e com medo de falar em público pode ter dificuldade em se expressar claramente e responder às perguntas de forma completa.
- (D): Uma pessoa muito ocupada pode não ter tempo suficiente para responder às perguntas de forma detalhada, o que pode prejudicar a qualidade da entrevista.
- (E): Uma pessoa que não fala bem o idioma utilizado na entrevista pode ter dificuldade em entender as perguntas e responder de forma adequada, o que pode dificultar a comunicação.
Conclusão
A escolha do entrevistado é um fator importante para o sucesso de uma entrevista. Selecionar uma pessoa que esteja entusiasmada para compartilhar suas histórias e experiências pode aumentar as chances de obter informações ricas e interessantes.