Qual das seguintes características não é essencial para uma liderança eficaz no contexto dos direitos humanos?
(A) -
integridade
(B) -
empatia
(C) -
autoritarismo
(D) -
visão
(E) -
comunicação
Explicação
O autoritarismo não é uma característica essencial para uma liderança eficaz no contexto dos direitos humanos.
Análise das alternativas
- (a) integridade: é fundamental para estabelecer confiança e credibilidade como líder.
- (b) empatia: permite que os líderes compreendam as perspectivas e experiências daqueles que estão lutando por seus direitos.
- (c) autoritarismo: o autoritarismo é inadequado para uma liderança eficaz no contexto dos direitos humanos, pois viola o princípio de respeito pela autonomia e dignidade das pessoas.
- (d) visão: uma visão clara e inspiradora é essencial para orientar os seguidores e motivá-los a trabalhar em prol de uma causa comum.
- (e) comunicação: habilidades de comunicação eficazes são cruciais para transmitir a mensagem e construir relacionamentos com os seguidores.
Conclusão
Liderança eficaz no contexto dos direitos humanos baseia-se em valores como empatia, integridade, visão e comunicação. o autoritarismo, por outro lado, é uma abordagem antiética que não respeita os direitos e dignidade das pessoas.