Qual das seguintes ações é uma característica fundamental de um líder comprometido com os direitos humanos?

• educar e conscientizar sobre os direitos humanos e a importância da dignidade humana.
• promover exemplos positivos de liderança ética e comprometida com os direitos humanos.
• capacitar e apoiar líderes para que integrem princípios de direitos humanos em seu trabalho.
• criar ambientes onde os direitos humanos sejam respeitados e protegidos.

O respeito à dignidade e aos direitos de todos é um princípio ético fundamental na promoção dos direitos humanos. os líderes compromissados com os direitos humanos reconhecem e valorizam a dignidade inerente a todos os seres humanos, independentemente de suas diferenças ou circunstâncias.

As demais alternativas não são características desejáveis ou éticas de líderes comprometidos com os direitos humanos:

• (a): priorizar o poder e a influência pessoal é contrário aos princípios de democracia e igualdade.
• (c): ignorar as opiniões daqueles que discordam impede o diálogo aberto e a tomada de decisões inclusivas.
• (d): usar a violência para atingir objetivos é ilegal e antiético.
• (e): buscar riqueza e status pessoal não é um objetivo compatível com a promoção dos direitos humanos.

Líderes comprometidos com os direitos humanos defendem a dignidade e os direitos de todos, promovem a igualdade e a justiça, e rejeitam a violência e a discriminação.