Qual das seguintes características não é desejável em uma liderança religiosa?

A intolerância é uma atitude de não aceitar ou respeitar opiniões ou crenças diferentes das suas. uma liderança religiosa que é intolerante pode usar sua influência para promover a discriminação e o ódio, o que vai contra os princípios de paz, amor e aceitação que normalmente são associados às religiões.

As demais alternativas são características desejáveis em uma liderança religiosa:

• (a): a sabedoria é fundamental para uma liderança religiosa, pois permite que ela tome decisões ponderadas e orientadas por princípios éticos e morais.
• (b): a humildade é importante para uma liderança religiosa, pois evita que ela se torne arrogante ou autoritária, mantendo-a conectada com as necessidades e aspirações de seus seguidores.
• (d): o carisma é um dom que algumas lideranças religiosas possuem e que pode ajudá-las a inspirar e motivar seus seguidores.
• (e): a integridade é essencial para uma liderança religiosa, pois garante que ela seja honesta, confiável e digna de respeito.

As lideranças religiosas têm um papel crucial na sociedade, servindo como guias espirituais e modelos de comportamento. é importante que essas lideranças possuam características desejáveis, como sabedoria, humildade, carisma e integridade, para que possam exercer sua influência de forma positiva e edificante.