Qual das seguintes perguntas não deve ser feita durante uma entrevista de emprego?
(A) -
conte-me sobre sua experiência e habilidades que são relevantes para o cargo.
(B) -
quais são suas metas de carreira de longo prazo?
(C) -
você tem alguma pergunta para mim?
(D) -
qual é sua faixa salarial atual?
(E) -
você tem alguma experiência com microsoft excel?
Dica
- foque em perguntas relacionadas à experiência, habilidades e qualificações do candidato.
- faça perguntas abertas que permitam ao candidato fornecer respostas detalhadas.
- evite perguntas tendenciosas que possam influenciar as respostas do candidato.
- seja respeitoso e mantenha um tom profissional durante toda a entrevista.
Explicação
Fazer perguntas sobre o salário atual do candidato é geralmente considerado inapropriado e pode levar a negociações salariais injustas. é mais adequado discutir as expectativas salariais do candidato para o cargo específico após uma oferta de emprego ter sido feita.
Análise das alternativas
As demais alternativas são perguntas apropriadas para uma entrevista de emprego:
- (a): pergunta sobre a experiência e habilidades do candidato.
- (b): indaga sobre os objetivos de carreira do candidato.
- (c): permite que o candidato faça perguntas ao entrevistador.
- (e): avalia a habilidade técnica do candidato.
Conclusão
É importante manter o profissionalismo durante as entrevistas de emprego e evitar fazer perguntas que possam ser consideradas inapropriadas ou tendenciosas. fazer perguntas adequadas demonstra respeito pelo candidato e ajuda a criar um ambiente de entrevista positivo.