Qual das seguintes opções **não** é uma característica essencial de um relatório de entrevista?

• planeje com antecedência: determine o objetivo da entrevista, prepare perguntas e organize um roteiro.
• seja um bom ouvinte: preste atenção às respostas do entrevistado e faça perguntas esclarecedoras.
• registre informações com precisão: tome notas detalhadas ou use um gravador de voz.
• organize seu relatório: siga a estrutura padrão de título, introdução, corpo e conclusão.
• revise e edite: verifique se há erros gramaticais e ortográficos, além de clareza e concisão.

O nome do entrevistador não é uma característica essencial de um relatório de entrevista. embora seja comum incluir o nome do entrevistador na introdução, isso não é essencial para a estrutura e conteúdo do relatório.

Todas as outras opções são características essenciais de um relatório de entrevista:

• (a): título - identifica o assunto da entrevista.
• (b): perguntas e respostas - registram o diálogo entre o entrevistador e o entrevistado.
• (c): conclusão - resume os principais pontos da entrevista e, possivelmente, fornece uma análise ou opinião.
• (d): nome do entrevistador - não é essencial, pois o foco do relatório está nas informações fornecidas pelo entrevistado.
• (e): introdução - apresenta o assunto da entrevista e o contexto.

Os relatórios de entrevista são ferramentas valiosas para documentar informações e perspectivas. compreender sua estrutura e características é essencial para produzir relatórios claros e informativos.