Qual das seguintes informações é obrigatória na introdução de um relatório de entrevista?
(A) -
histórico do assunto abordado
(B) -
nome do entrevistado
(C) -
objetivos da entrevista
(D) -
classificação da entrevista (estruturada, não estruturada, semiestruturada)
(E) -
contexto da entrevista (data, local, participantes)
Explicação
A introdução de um relatório de entrevista deve fornecer o contexto da entrevista, incluindo informações como a data, o local e os participantes envolvidos. isso ajuda o leitor a entender o propósito e as circunstâncias da entrevista.
Análise das alternativas
As demais alternativas são informações valiosas que podem ser incluídas na introdução, mas não são obrigatórias:
- (a): o histórico do assunto abordado pode ser relevante, mas não é essencial para a compreensão do relatório.
- (b): o nome do entrevistado é geralmente mencionado na introdução, mas não é um requisito obrigatório.
- (c): os objetivos da entrevista podem ser declarados na introdução, mas não são essenciais para o entendimento do relatório.
- (d): a classificação da entrevista pode ser fornecida na introdução, mas não é obrigatória.
- (e): contexto da entrevista (data, local, participantes) é a informação obrigatória na introdução de um relatório de entrevista.
Conclusão
A introdução de um relatório de entrevista deve ser concisa e informativa, fornecendo ao leitor o contexto necessário para entender o propósito e as circunstâncias da entrevista. informações como a data, o local e os participantes envolvidos são essenciais para este propósito.