Em qual das seguintes situações é mais adequado escrever uma carta pessoal?

(A) - 
 Para reclamar sobre um produto ou serviço defeituoso.
(B) - 
 Para parabenizar alguém por uma conquista.
(C) - 
 Para pedir informações sobre um evento ou serviço.
(D) - 
 Para expressar sentimentos de amor ou amizade.
(E) - 
 Para solicitar uma vaga de emprego.

Dica

  • Seja sincero e autêntico: a carta pessoal deve ser um reflexo de sua personalidade e seus sentimentos.
  • Use uma linguagem informal e pessoal: a carta pessoal não é um documento formal, então você pode escrever como se estivesse falando com a pessoa.
  • Compartilhe suas experiências e pensamentos: conte à pessoa sobre o que você está fazendo, o que está pensando e como está se sentindo.
  • Seja específico: não faça generalizações, mas sim dê exemplos concretos de coisas que aconteceram.
  • Revise sua carta antes de enviá-la: certifique-se de que não há erros de ortografia, gramática ou pontuação.

Explicação

A carta pessoal é um gênero textual que tem como objetivo principal compartilhar experiências, expressar sentimentos e manter contato com amigos, familiares e pessoas queridas. Esse tipo de carta é escrito de forma informal e pessoal, permitindo ao autor expressar suas emoções e pensamentos de forma livre.

Análise das alternativas

Nas demais alternativas, a carta pessoal não é o gênero textual mais adequado:

  • (A): Para reclamar sobre um produto ou serviço defeituoso, é mais adequado escrever uma carta de reclamação.
  • (B): Para parabenizar alguém por uma conquista, é mais adequado escrever um cartão ou uma mensagem.
  • (C): Para pedir informações sobre um evento ou serviço, é mais adequado escrever um e-mail ou fazer uma ligação.
  • (E): Para solicitar uma vaga de emprego, é mais adequado escrever um currículo e uma carta de apresentação.

Conclusão

A carta pessoal é um gênero textual importante para a comunicação interpessoal. Ela permite que as pessoas se conectem umas com as outras e compartilhem suas experiências, sentimentos e pensamentos.