Em uma empresa, o salário de um funcionário é de R$ 2.500,00. Se o funcionário receber um aumento salarial de 10% e, posteriormente, um desconto de 5% sobre o valor do aumento, quanto ele passará a receber?
(A) -
R$ 2.675,00
(B) -
R$ 2.750,00
(C) -
R$ 2.825,00
(D) -
R$ 2.900,00
(E) -
R$ 2.975,00
Explicação
Primeiro, calcula-se o valor do aumento salarial de 10%:
Aumento = Salário atual × Percentual de aumento
Aumento = R$ 2.500,00 × 10%
Aumento = R$ 250,00
Em seguida, calcula-se o valor do desconto de 5% sobre o aumento:
Desconto = Aumento × Percentual de desconto
Desconto = R$ 250,00 × 5%
Desconto = R$ 12,50
Por fim, subtrai-se o valor do desconto do valor do aumento para encontrar o valor líquido do aumento:
Aumento líquido = Aumento - Desconto
Aumento líquido = R$ 250,00 - R$ 12,50
Aumento líquido = R$ 237,50
Para encontrar o novo salário, soma-se o aumento líquido ao salário atual:
Novo salário = Salário atual + Aumento líquido
Novo salário = R$ 2.500,00 + R$ 237,50
Novo salário = R$ 2.675,00
Análise das alternativas
- (A) R$ 2.675,00: está correta, pois é o resultado do cálculo acima.
- (B) R$ 2.750,00: está errada, pois o aumento líquido é de R$ 237,50 e não de R$ 250,00.
- (C) R$ 2.825,00: está errada, pois o aumento líquido é de R$ 237,50 e não de R$ 325,00.
- (D) R$ 2.900,00: está errada, pois o aumento líquido é de R$ 237,50 e não de R$ 400,00.
- (E) R$ 2.975,00: está errada, pois o aumento líquido é de R$ 237,50 e não de R$ 475,00.
Conclusão
O valor líquido do aumento salarial é de R$ 237,50, resultando em um novo salário de R$ 2.675,00.