Qual das seguintes ações NÃO é um exemplo de respeito à diversidade humana?

(A) - 
 Cumprimentar pessoas de outras culturas com um aperto de mão.
(B) - 
 Negar-se a trabalhar com alguém por causa de sua orientação sexual.
(C) - 
 Aprender sobre diferentes religiões e respeitar as crenças dos outros.
(D) - 
 Utilizar linguagem inclusiva que não discrimine gênero, raça ou etnia.
(E) - 
 Evitar fazer comentários negativos sobre a aparência física de alguém.

Dica

  • Eduque-se sobre as diferentes culturas, religiões e orientações sexuais.
  • Seja inclusivo e acolhedor com pessoas de diferentes origens e experiências.
  • Use linguagem inclusiva que não discrimine gênero, raça ou etnia.
  • Seja um modelo de comportamento respeitoso e inclusivo.
  • Denuncie atos de discriminação e intolerância que você testemunhar.

Explicação

Negar-se a trabalhar com alguém por causa de sua orientação sexual é um ato discriminatório e desrespeitoso. É importante lembrar que todas as pessoas possuem direitos e devem ser tratadas com dignidade, independentemente de sua orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Análise das alternativas

As demais alternativas são exemplos de respeito à diversidade humana:

  • (A): Cumprimentar pessoas de outras culturas com um aperto de mão é um gesto de respeito e acolhimento.
  • (C): Aprender sobre diferentes religiões e respeitar as crenças dos outros é uma forma de promover o diálogo inter-religioso e a compreensão mútua.
  • (D): Utilizar linguagem inclusiva que não discrimine gênero, raça ou etnia é uma forma de reconhecer e valorizar as diferenças entre as pessoas.
  • (E): Evitar fazer comentários negativos sobre a aparência física de alguém é uma forma de demonstrar respeito e empatia pelo outro.

Conclusão

O respeito à diversidade humana é fundamental para a construção de uma sociedade inclusiva e harmoniosa. É importante que todos nós sejamos conscientes dos nossos preconceitos e estereótipos e que nos esforcemos para tratas as pessoas com respeito, dignidade e empatia.