Qual das opções abaixo não é um desafio enfrentado pelos trabalhadores na atualidade?

• adquirir habilidades e conhecimentos relevantes para a economia do conhecimento.
• ser flexível e adaptável a novas tecnologias e demandas do mercado.
• construir uma rede profissional forte e participar de atividades de desenvolvimento profissional.
• buscar oportunidades de liderança e crescimento dentro das organizações.
• estar aberto a mudanças de carreira e a assumir novos desafios.

A estabilidade no emprego, ou seja, a segurança de manter um emprego por um longo período, tem diminuído na maioria das áreas devido a fatores como:

• automação e avanços tecnológicos: máquinas e computadores estão substituindo mão de obra humana em muitas indústrias.
• globalização: as empresas estão terceirizando trabalhos para países com custos de mão de obra mais baixos.
• economia do conhecimento: a crescente demanda por trabalhadores altamente qualificados leva à instabilidade no mercado de trabalho para aqueles com menos qualificações.

As demais alternativas são desafios reais enfrentados pelos trabalhadores:

• (a): a automação e os avanços tecnológicos estão levando à perda de empregos e à necessidade de novas habilidades.
• (b): a desigualdade salarial é uma questão persistente em muitas sociedades, com alguns trabalhadores ganhando muito mais do que outros por trabalho semelhante.
• (c): a falta de oportunidades de emprego é um desafio particularmente grave para jovens e pessoas pouco qualificadas.
• (d): o excesso de horas trabalhadas é comum em muitas profissões, levando ao estresse e ao esgotamento.

O mercado de trabalho está em constante evolução e os trabalhadores enfrentam uma série de desafios. a estabilidade no emprego não é mais uma garantia, e os trabalhadores precisam se adaptar a essas mudanças para manter a competitividade e garantir sua empregabilidade.