Em qual dos seguintes passos do processo de realização de uma entrevista é mais importante selecionar fatos, assuntos e gêneros apropriados?

(A) - 
 Introdução: apresentação dos objetivos da aula e ênfase na importância das habilidades de pesquisa e comunicação oral.
(B) - 
 Planejamento da entrevista: seleção de um assunto ou tema de interesse, elaboração de perguntas relevantes e definição do gênero da entrevista.
(C) - 
 Curadoria de informações: pesquisa de informações adicionais sobre o assunto escolhido, buscando fontes confiáveis e diversificadas.
(D) - 
 Realização da entrevista: agendamento das entrevistas com as pessoas selecionadas e condução das entrevistas de acordo com o plano elaborado.
(E) - 
 Análise e interpretação: análise das informações coletadas durante as entrevistas, identificando padrões, semelhanças e diferenças nas respostas.

Dica

  • Considere o propósito da entrevista e o público-alvo.
  • Pesquise o assunto escolhido para se familiarizar com os principais fatos e informações relevantes.
  • Selecione assuntos que sejam interessantes e relevantes para o público-alvo.
  • Escolha um gênero de entrevista que seja adequado ao propósito da entrevista e ao público-alvo.

Explicação

No passo de planejamento da entrevista, o entrevistador precisa decidir qual será o tema da entrevista, quais fatos serão abordados, quais assuntos serão explorados e qual gênero de entrevista será utilizado (estruturada, semiestruturada ou informal). Todas essas escolhas devem ser feitas de forma apropriada ao propósito da entrevista e ao público-alvo.

Análise das alternativas

As demais alternativas se referem a outros passos do processo de realização de uma entrevista:

  • (A): Introdução: apresentação dos objetivos da aula e ênfase na importância das habilidades de pesquisa e comunicação oral.
  • (B): Planejamento da entrevista: seleção de um assunto ou tema de interesse, elaboração de perguntas relevantes e definição do gênero da entrevista.
  • (C): Curadoria de informações: pesquisa de informações adicionais sobre o assunto escolhido, buscando fontes confiáveis e diversificadas.
  • (D): Realização da entrevista: agendamento das entrevistas com as pessoas selecionadas e condução das entrevistas de acordo com o plano elaborado.
  • (E): Análise e interpretação: análise das informações coletadas durante as entrevistas, identificando padrões, semelhanças e diferenças nas respostas.

Conclusão

A seleção de fatos, assuntos e gêneros apropriados é crucial para garantir que a entrevista seja bem-sucedida e atinja seus objetivos. Por isso, é importante dedicar tempo e atenção a essa etapa do processo.