Em qual das seguintes situações é mais importante utilizar símbolos ou diagramas nas anotações?

(A) - 
 ao registrar os pontos principais de uma apresentação de slides
(B) - 
 ao documentar uma conversa telefônica com um cliente
(C) - 
 ao anotar os tópicos de um capítulo de livro
(D) - 
 ao registrar as decisões tomadas em uma reunião de equipe
(E) - 
 ao anotar as ideias geradas em um brainstorming

Dica

  • crie um sistema de símbolos e diagramas que seja fácil de entender e lembrar.
  • use símbolos e diagramas para representar imagens, gráficos ou diagramas específicos.
  • combine símbolos e diagramas com anotações textuais para maior clareza.
  • revise e atualize regularmente seus símbolos e diagramas para garantir sua eficácia.

Explicação

Em uma apresentação de slides, os slides geralmente contêm imagens, gráficos ou diagramas para ilustrar os pontos principais. para anotar esses pontos de forma eficaz, pode ser útil criar símbolos ou diagramas próprios que representem essas imagens, gráficos ou diagramas. isso permite uma anotação mais rápida e concisa, pois elimina a necessidade de anotar descrições detalhadas das imagens.

Análise das alternativas

As demais alternativas não se beneficiam tanto do uso de símbolos ou diagramas nas anotações:

  • (b): documentar uma conversa telefônica geralmente requer anotações textuais para capturar as informações faladas.
  • (c): anotar os tópicos de um capítulo de livro pode ser feito de forma eficaz usando palavras-chave e frases resumidas.
  • (d): registrar as decisões tomadas em uma reunião de equipe geralmente requer anotações textuais claras e concisas.
  • (e): anotar as ideias geradas em um brainstorming pode ser feito usando palavras-chave, frases ou símbolos simples, mas diagramas geralmente não são necessários.

Conclusão

Símbolos e diagramas são ferramentas valiosas para anotar informações visuais, como imagens, gráficos ou diagramas. ao usá-los de forma eficaz, os alunos podem registrar informações de forma rápida e concisa, apoiando assim sua compreensão e retenção.