Qual não é uma das principais modalidades de trabalho existentes no Brasil e no mundo?

O trabalho doméstico não é considerado uma modalidade de trabalho formal, pois geralmente não é regulamentado por leis trabalhistas e não garante direitos como carteira assinada, férias remuneradas e FGTS.

As demais alternativas são modalidades de trabalho existentes no Brasil e no mundo:

• (A) Trabalho formal: geralmente regulamentado por leis trabalhistas e garante direitos como carteira assinada, férias remuneradas e FGTS.
• (B) Trabalho autônomo: aquele em que o trabalhador presta serviços por conta própria, sem vínculo empregatício com uma empresa.
• (D) Trabalho temporário: aquele em que o trabalhador é contratado por um período determinado, geralmente para substituir um trabalhador ausente ou para atender a demandas específicas.
• (E) Trabalho flexível: aquele em que o trabalhador tem mais autonomia para gerir seu próprio tempo e local de trabalho.

Existem diversas modalidades de trabalho existentes no Brasil e no mundo, cada uma com suas próprias características e implicações para os trabalhadores. É importante conhecer essas modalidades para compreender as dinâmicas do mercado de trabalho e garantir que todos tenham acesso a empregos dignos e bem remunerados.