Qual das seguintes modalidades de trabalho é um exemplo de terceirização?
(A) -
trabalho formal com carteira assinada
(B) -
trabalho autônomo prestado diretamente ao contratante
(C) -
trabalho realizado por uma empresa contratada para prestar serviços a outra empresa
(D) -
trabalho voluntário sem remuneração
(E) -
trabalho informal sem registro ou benefícios trabalhistas
Explicação
Terceirização é a prática de contratar uma empresa externa para realizar tarefas ou serviços que antes eram realizados por funcionários da própria empresa. na alternativa (c), o trabalho é realizado por uma empresa contratada para prestar serviços a outra empresa, o que corresponde ao conceito de terceirização.
Análise das alternativas
- (a): trabalho formal com carteira assinada não é terceirização, pois o trabalhador é diretamente empregado pela empresa.
- (b): trabalho autônomo prestado diretamente ao contratante também não é terceirização, pois o trabalhador não é contratado por uma empresa intermediária.
- (d): trabalho voluntário sem remuneração não é terceirização, pois não existe uma relação trabalhista entre o voluntário e a organização que ele presta serviços.
- (e): trabalho informal sem registro ou benefícios trabalhistas não é terceirização, pois não envolve a contratação de uma empresa externa.
Conclusão
A terceirização é uma forma de organização do trabalho que pode ter impactos positivos e negativos na economia e na sociedade. é importante entender as características e implicações da terceirização para avaliar seus benefícios e riscos.