Assinale a opção que contém apenas modalidades de trabalho formais:
(A) -
trabalho autônomo, trabalho remoto e trabalho informal
(B) -
trabalho assalariado, trabalho temporário e trabalho formal
(C) -
trabalho informal, trabalho remoto e trabalho autônomo
(D) -
trabalho temporário, trabalho formal e trabalho autônomo
(E) -
trabalho assalariado, trabalho informal e trabalho remoto
Dica
- exija sempre a assinatura da carteira de trabalho quando for contratado.
- informe-se sobre seus direitos trabalhistas e denuncie irregularidades.
- busque qualificação e formação profissional para ampliar suas oportunidades de emprego formal.
- apoie sindicatos e organizações que lutam pelos direitos dos trabalhadores.
Explicação
Trabalho formal é aquele que é regulamentado por lei e garante direitos trabalhistas aos funcionários, como carteira assinada, férias remuneradas e seguro-desemprego.
Análise das alternativas
- (a): trabalho autônomo, trabalho remoto e trabalho informal não são modalidades de trabalho formal.
- (b): trabalho assalariado, trabalho temporário e trabalho formal são modalidades de trabalho formal.
- (c): trabalho informal, trabalho remoto e trabalho autônomo não são modalidades de trabalho formal.
- (d): trabalho temporário, trabalho formal e trabalho autônomo incluem uma modalidade informal (trabalho autônomo).
- (e): trabalho assalariado, trabalho informal e trabalho remoto incluem uma modalidade informal (trabalho informal).
Conclusão
Compreender as diferentes modalidades de trabalho é fundamental para entender as relações de trabalho e os direitos dos trabalhadores. o trabalho formal garante proteção legal e benefícios aos funcionários, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.