Qual das seguintes perguntas é mais apropriada para ser feita na primeira etapa de uma entrevista em inglês?

(A) - 
 what are your future career aspirations?
(B) - 
 how would you describe your childhood?
(C) - 
 what are your thoughts on the current political climate?
(D) - 
 what are your strengths and weaknesses?
(E) - 
 why do you think you are the right person for this job?

Dica

  • foque em perguntas abertas que permitam ao entrevistado compartilhar suas experiências e opiniões.
  • evite perguntas controversas ou pessoais demais.
  • use uma linguagem clara e concisa.
  • demonstre interesse genuíno na resposta do entrevistado.

Explicação

Na primeira etapa de uma entrevista, o objetivo é estabelecer um rapport com o entrevistado e criar um ambiente confortável para a conversa. perguntas sobre o passado, como "how would you describe your childhood?", ajudam a quebrar o gelo e permitem que o entrevistado compartilhe informações pessoais que могут levar a uma discussão mais aprofundada.

Análise das alternativas

As demais alternativas não são tão adequadas para a primeira etapa de uma entrevista:

  • (a): "what are your future career aspirations?" é uma pergunta voltada para o futuro, enquanto a primeira etapa da entrevista geralmente se concentra no passado.
  • (c): "what are your thoughts on the current political climate?" é uma pergunta potencialmente controversa que pode causar desconforto no início da entrevista.
  • (d): "what are your strengths and weaknesses?" é uma pergunta mais formal e direta, que é mais apropriada para uma etapa posterior da entrevista.
  • (e): "why do you think you are the right person for this job?" é uma pergunta específica relacionada à vaga, que é mais apropriada para uma entrevista de emprego.

Conclusão

Fazer perguntas adequadas na primeira etapa de uma entrevista é crucial para criar uma atmosfera positiva e estabelecer uma base para uma conversa produtiva. perguntas sobre o passado, como "how would you describe your childhood?", são uma ótima forma de iniciar uma entrevista e conhecer melhor o entrevistado.